前端面试的环节和流程

什么是面试

面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。 具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

简历筛选

• 员工内推
• 猎头推荐
• hr 收集（主动查找，接收邮件）

哪种方式最早拿到候选人的联系方式（或简历），那就属于哪个渠道。

面试环节

社招和校招，需要的技术能力不一样

• 一面
• 二面（其中可能会有若干轮交叉面试）
• 三面
• hr

课程需要做的

帮你通过简历筛选，帮你通过一面或者二面的基础知识考察。

剩余的历程，可以参考其他课程。